Прием не позднее чем через 1 год после завершения делопроизводством документы отделов и дополнительных офисов и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив. Ежегодное представление сведения об объемах, составе, хронологических рамках документов и условиях их хранения в архиве Управляющему филиалом, формирование, дополнение (если есть необходимость) и представление на рассмотрение и утверждение Управляющему филиала и ЭК филиала номенклатуру дел. Составление и представление на рассмотрение Управляющему филиала и ЭК филиала описи и акты о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению. Обеспечение полной сохранности и учет дел, принятых в архив. Оказание методическую помощь в поиске необходимых документов. Контролирует своевременность поступления в архив документов, законченных делопроизводством. 1С-8, Lotus, Autook, AC ЭКДБ, Jabber и другие

Оформление личных дел принятых на обучение учащихся, алфавитную книгу обучающихся, журналы учебных занятий, приказы и распоряжения по движению контингента обучающихся, оформляет заявок на учетно-отчетную документацию, работа в программе Е-услуги, программе электронного документооборота LOTUS, ведение архива.

уволена переводом в МБОУС(К)ОШ № 18, специалист по учебно-методической работе I категории, ведение и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации. Работа со студентами.

Подготовка документов для руководителя, ведение протоколов совещаний отдела, организация кадрового документооборота, регистрация входящей и исходящей документации, подготовка распоряжений, составление нормативных документов отдела кадров, ведение и учет рабочего времени сотрудников компании (табель, отпуска, больничные), подготовка сводных отчетов, подготовка документов для составления бюджета, составление реестра проездных документов сотрудников для последующего возмещения их стоимости, соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений, оказание помощи коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности, непрерывно повышать свой профессиональный уровень, соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании.

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другая установленная документация по кадрам, подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением, ведение учет предоставления отпусков работникам, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью, изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению,подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Истории и политических наук, Мененждмент/Менеджмент в образовании

Истории и политических наук, ДиДОУ/ Документоведение и документационное обеспечение управления

сама, "Современные проблемы развития региона ЯНАО"

сама, «Современные технологии в работе служб документационного обеспечения и архивной работы организации и предприятий всех уровней»

сама, Пользователь ПВМ