- претензионно - исковая работа (взыскание задолженностей, согласно штрафных санкций предусмотренных договоров подряда / субподряда с субподрядных организаций, допущенных при выполнении условий данных договоров; - представление интересов организации в государственных органах (МВД РФ, Прокуратура РФ, Суд); - договорная работа (заключение, расторжение, а так же юридический анализ заключенных ранее договоров с субподрядными организациями, на основании договора, заключенного с генподрядной организацией); - юридический анализ подготавливаемой / подготовленной внутренней документации компании (контроль за соблюдением законности при выполнении требований ТК РФ, Конституции РФ, иных законодательных и нормативных актов), как то: заключение / расторжение трудовых договоров с работниками организации, приказы о поощрениях / дисциплинарных взысканиях работников организации трудового договора, Трудового законодательства, внутренних нормативных актов (приказов), предусмотренных Уставом организации.

- претензионно - исковая работа (взыскание задолженностей, согласно штрафных санкций предусмотренных договоров подряда / субподряда с субподрядных организаций, допущенных при выполнении условий данных договоров; - представление интересов организации в государственных органах (МВД РФ, Прокуратура РФ, Суд); - договорная работа (заключение, расторжение, а так же юридический анализ заключенных ранее договоров с субподрядными организациями, на основании договора, заключенного с генподрядной организацией); - юридический анализ подготавливаемой / подготовленной внутренней документации компании (контроль за соблюдением законности при выполнении требований ТК РФ, Конституции РФ, иных законодательных и нормативных актов), как то: заключение / расторжение трудовых договоров с работниками организации, приказы о поощрениях / дисциплинарных взысканиях работников организации трудового договора, Трудового законодательства, внутренних нормативных актов (приказов), предусмотренных Уставом организации.

- получение, обработка данных, представляющих экономический и иные корпоративные интересы организации; - получение, обработка данных о допущенных работниками организации нарушениях трудовой дисциплины, Трудового и иных Законодательств РФ, повлекших, либо способных повлечь угрозу экономическим и иным интересам организации; - принятие мер, направленных на выявление, пресечение нарушений работниками организации трудовой дисциплины, Трудового и иных Законодательств РФ, повлекших, либо способных повлечь угрозу экономическим и иным интересам организации. Принятие профилактических мер, направленных на устранение причин, способствующих нарушению работниками организации трудовой дисциплины, Трудового и иных Законодательств РФ.

принятие решений в рамках Уголовного, Уголовно – Процессуального и иных Законодательств в ходе рассмотрения сообщений о преступлениях. Возбуждение, принятие к производству и расследование, а так же направление в суд оконченных предварительным следствием уголовных дел, возбужденных за совершение преступлений на объектах железнодорожного, водного и воздушного транспорта.

охрана общественного порядка, выявление, пресечение преступлений, административных правонарушений.

Юриспруденция, Юриспруденция