Анализ и расчёт фактического численно-квалификационного состава в разрезе структурных подразделений и профессий; формирование штатного расписания; аналитика фактического фонда заработной платы по видам оплаты, в разрезе категорий персонала и объектов строительства; расчёт бюджета ФОТ, определение состава статей и контроль исполнения; формирование краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов (потребности) в денежных средствах в части фонда оплаты труда и страховых взносов.

• Планирование и анализ фонда оплаты труда (БДР, БДДС), расчёт нормативной численности персонала (более 2 тыс.чел.). Контроль над расходованием фонда оплаты труда и выплат социального характера. • Составление штатного расписания и изменений к нему в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами применения тарифных ставок, доплат, надбавок. • Разработка рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль над их исполнением. Ведение суммированого учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством РФ; • Контроль установления наименований профессий и должностей в штатном расписании в соответствии с квалификационным справочником должностей; • Контроль применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, за соблюдением трудового законодательства. • Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины; • Обеспечение наличия утвержденных должностных инструкций, • Сбор и предоставление заявлений на материальную помощь. Консультации работников в части предоставления документов по выплате материальной помощи; • Проведение мониторинга изменений заработных плат по категориям, должностям и подразделениям от запланированного бюджета; • Составление отчетности по среднесписочной и среднеявочной численности работников по категориям персонала. Анализ движения численности персонала в разрезе категорий, подразделений и причин; • Формирование отчетности по фонду оплаты труда установленной компанией. • Знание Excel на уровне продвинутого пользователя; . Знание режима вахтового метода работы и работы в районах крайнего Севера.

• Разработка и формирование формата БДР в разрезе структурных подразделений; • Контроль над рациональным расходованием бюджета фонда оплаты труда и выплат социального характера; • Расчет премиального фонда оплаты труда; • Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат и надбавок ; • Контроль за соблюдением штатной дисциплины; • Ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности; • Контроль за ведением табельного учета на предприятии и соблюдением норм рабочего времени.

• Контроль соблюдения графиков работ. Ведение суммированого учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством РФ; • Разработка вахтовых и сменных графиков работ ; • Контроль установления наименований профессий и должностей в штатном расписании в соответствии с квалификационным справочником должностей; • Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины; • Обеспечение наличия утвержденных должностных инструкций, • Сбор и предоставление заявлений на материальную помощь. Консультации работников в части предоставления документов по выплатам материальной помощи; • Проведение мониторинга изменений заработных плат по категориям, должностям и подразделениям от запланированного бюджета; • Составление отчета по среднесписочной и среднеявочной численности работников по категориям персонала. Анализ движения численности персонала в разрезе категорий, подразделений и причин; • Анализ использования рабочего времени, составление фотографий рабочего дня на работников для определения потерь рабочего времени; • Разработка проектов штатного расписания и штатного замещения с учетом трудового законодательства, нормативных документов по труду РФ, а также локально-нормативных актов Общества; • Формирование отчетности по фонду оплаты труда, численности работников и др. Предоставление пояснительных записок по отклонениям.

* подготовка приказов по предприятию (сверхурочная работа, работа в выходной день, изменение режима работы и т.п.); * формирование доплат, контроль за правильностью начисления; * анализ ФОТ и средней заработной платы по видам деятельности в разрезе подразделений; * сопровождение действующего социального пакета сотрудников; * прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени ; * планирование и анализ фонда оплаты труда, численности персонала; ; * разработка и контроль расходования бюджета фонда оплаты труда и выплат социального характера; ; * формирование, ведение и представление периодической статистической отчетности (в том числе форма П-4), аналитической и иной отчетности по численности, заработной плате; ; * контроль над соблюдением штатной дисциплины; * формирование БДР по ФОТ.

* Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени * Начисление заработной платы работникам предприятия, начисление отпускных, расчет больничных листов, расчет при увольнении; ; * Начисление и перечисление страховых взносов в государственные страховые, социальные фонды; * Регистрация бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности; ; * Составление и сдача статистической, налоговой и бухгалтерской отчетности; ; * Консультирование работников по вопросам начисления, подготовка справок для сотрудников; начисление налогов (НДФЛ, ПФР и ФСС), начисление пособий по уходу за ребенком; ; * Сбор и обработка заявлений для предоставления налогового вычета на детей; ; * Банк, разноска выписок, создание платежных поручений, перечисление денежных средств.

* Прием, контроль, анализ табелей учета рабочего времени * Составление статистической отчетности ; * Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ; * Анализ ФОТ и средней заработной платы по видам деятельности. ;

Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, составление заключений.

* Проведение камеральных проверок деклараций * Составление отчетов * Контроль за исполнением законодательства ;

* Ведение первичной документации * Введение книги учета доходов и расходов * Заполнение налоговых деклараций ;

Экономист, «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», Бухгалтерский учет, анализ и аудит