Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 40 лет, родился 24 ноября 1984

Ноябрьск, готов к переезду (Екатеринбург, Новый Уренгой, Сургут, Тюмень), готов к командировкам

Территориальный директор, Руководитель дополнительного офиса, начальник управления

90 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 8 лет 11 месяцев

Февраль 2010Май 2017
7 лет 4 месяца

Ноябрьск

Финансовый сектор... Показать еще

и.о. Директора дирекции в ЯНАО,начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
С 01.04.2016 по 05.05.2017 - И.О. Директора дирекции в Ямало-Ненецком автономном округе; Функциональные обязанности: - Руководство центральным офисом и развитой банковской сетью (7 офисов) на ЯМАЛе. Штат 90 человек; - Организация деятельности сети офисов на ЯМАЛе; Рассмотрение предложений по оптимизации структуры и штатной численности работников; - Мониторинг и контроль реализации развития розничного и корпоративного направления; Розничный бизнес: увеличение кредитного портфеля, увеличение доли эмиссии банковских карт, привлечение вкладов от населения, продажа страховых и инвестиционных продуктов. Корпоративный бизнес: увеличение доли присутствия на рынке в городах присутствия офисов, увеличение количества р/счетов, рост депозитного портфеля, сохранение остатков на счетах двс юридических лиц. Изучение статистической информации; - Курирование управляющих офисов в гг Ноябрьск (2 офиса), Муравленко, Губкинский, Новый Уренгой (2 офиса), пгт. Уренгой. Проведение (на постоянной основе) конференций, видеоконференций с управляющими офисов; - Укрепление имиджевых позиций финансового учреждения путем взаимодействия с структурными подразделениями Департамента финансов, Администрации, заместителями Глав Администраций, органами государственной власти. Прямые коммуникации с главами МО. Заключение Соглашений о сотрудничестве; - Рассмотрение возможности предоставления кредитных ресурсов муниципальным предприятиям (МУПы), развитие премиального обслуживания; - Формирование вариантов по увеличению пассивной базы; - Развитие отношений с налоговыми, финансовыми органами, государственными внебюджетными фондами, бюджетными, здравоохранительными, правоохранительными учреждениями; - Участие в форумах, выставках. С 01.09.2015 – Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами ПАО Ханты-Мансийский банк Открытие; Функциональные обязанности: - Руководств отделом состоящем из 5 сотрудников; Осуществление планирования, организации рабочего процесса, мотивации, контроля; - Разработка предложений по совершенствованию работы отдела; - Подготовка и согласование должностных инструкций - Привлечение на обслуживание и дальнейшее сопровождение вип-клиентов. Мониторинг движений по карточным счетам. Подготовка персональных предложений. Согласование нестандартных условий по вкладам; - Привлечение и организация встреч с руководителями предприятий/учреждений по вопросам размещения средств в депозиты; - Мониторинг аукционов и проведение дальнейшей работы по подготовке расчетов направленных на определение стоимости покупки контрактов. Составление и подписание муниципальных контрактов; - Подготовка нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - Взаимодействие с бюджетными учреждениями; - Подготовка документов на согласование об оказании благотворительной и спонсорской помощи местным учреждениям; - Подготовка достоверной статистической информации по направлению бизнеса; - Взаимодействие с территориальными фондами поддержки предпринимательства. С 01.12.2013 по 01.09.2015 - Начальник отдела корпоративного бизнеса ПАО Ханты-Мансийский банк Открытие; С 01.07.2013 по 01.12.2013- Начальник отдела по работе с юридическими лицами ОАО Ханты-Мансийский банк; С 11.02.2013 по 01.07.2013 - Начальник отдела по работе с клиентами ОАО Ханты-Мансийский банк; Функциональные обязанности: - Руководств отделом состоящем из 3 сотрудников; - Подготовка и согласование должностных инструкций; - Участие в процессе развития розничного сектора в городе – автокредитование (через автосалоны), ипотечное кредитование (через ипотечные агентства); - Эквайринг: установка POS-терминалов в торговых точках; - Проведение презентаций с трудовыми коллективами городов; - Маркетинг: Поиск и привлечение к сотрудничеству медиа источников, формирование медиа активностей на ТВ и радио. Выбор наиболее удачных вариантов размещения рекламы на баннерных поверхностях. Заказ и формирование тиража по изготовление полиграфической продукции ; - Разработка и дальнейшее предоставление предложений по организации и проведению маркетинговых акций с партнерами банка. С 10.12.2010 по 11.02.2013 - Старший специалист отдела по работе с клиентами ОАО Ханты-Мансийский банк. С 18.02.2010 по 10.12.2010 - Специалист отдела по работе с клиентами ОАО Ханты-Мансийский банк.
Июль 2007Январь 2009
1 год 7 месяцев
ЗАО Банк Русский Стандарт

Ноябрьск

Финансовый сектор... Показать еще

Менеджер по привлечению клиентов, специалист по поддержке юр и физ лиц, ведущий менеджер по развитию торговой сети
Поиск и привлечение на обслуживание клиентов в рамках договоров оформления кредитов. Мониторинг оформления кредитов со страховкой,выполнение планов.

Навыки

Уровни владения навыками
Поиск и привлечение клиентов
Исполнение личных поручений руководителя
Активные продажи
Заключение договоров
работа с текущей базой клиентов
Управление продажами
Развитие продаж
Аналитика продаж
Проведение презентаций
Прямые продажи
Организаторские навыки
Клиентоориентированность
Организация встреч
B2B Продажи
Навыки продаж
Планирование продаж
Работа в команде
Телефонные переговоры
Деловая переписка
Привлечение денежных средств
Руководство коллективом
Мотивация персонала
Организация презентаций
Деловая коммуникация
Управленческие навыки
Управление бизнес процессами
Управление эффективностью
Взаимодействие с контрольными органами
Участие в профессиональных выставках
Сопровождение клиентов

Обо мне

- награжден благодарностью президента банка за высокие результаты в работе - наличие водительского удостоверения, собственного автомобиля) – Категория В; - готовность к командировкам – готов; - готовность к ненормированному рабочему дню - готов; - наличие вредных привычек - вредных привычек не имею; - хобби – фитнес;

Портфолио

Высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения