Кадровое делопроизводство в полном объеме, отчетность ПФР, ЦЗН, Статистика, Военкомат

Оформление командировок, контроль за выполнением и разработкой должностных инструкций, проведение тестирований при приеме и переводе сотрудников, работа с организациями по обучению сотрудников (поиск, заключение и ведение договоров, контроль за выполнением договоров, получение отчетных документов), работа с молодыми специалистами, организация тренингов, конкурсов профессионального мастерства, контроль за соблюдением бюджета по командировкам, обучению сотрудников, подготовка отчетной документации.

Оформление отпусков и увольнений работников, ведение карточек формы Т-2, контроль за соблюдением графиков отпусков, учет и хранение трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Штат 2500 человек.

оформление приёма, перевода и увольнения работников; оформление командировок; формирование и ведение карточек формы Т-2 и личных дел работников; составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графиков отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; оформление листков нетрудоспособности; разработка должностных инструкций; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; формирование кадрового резерва, составление приказов по деятельности организации. Работа с Центром занятости населения, с Пенсионным фондом (отчет по льготным профессиям), с Управлением Федеральной миграционной службы (оформление временной регистрации сотрудников, трудоустройство иностранных граждан), с Военкоматом, с Управлением государственной статистики. Штат 250 человек.

Подбор персонала для всех организаций холдинга (НУФ ЗАО "Универсальный альянс", ООО "Заполярстройресурс", ООО "Уренгой Бизнес Сервис"), работа с кадровыми агентствами, СМИ, поиск и размещение информации на сайтах, анкетирование кандидатов на вакантные должности, анализ профессиональной пригодности кандидатов, подготовка документов к собеседованию. Штат 100 человек.

оформление приёма, перевода и увольнения работников; оформление командировок; формирование и ведение карточек формы Т-2 и личных дел работников; учет отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; оформление листков нетрудоспособности; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; формирование кадрового резерва. Штат 900 человек.

оформление приёма, перевода и увольнения работников; оформление командировок; формирование и ведение карточек формы Т-2 и личных дел работников; учет отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; оформление листков нетрудоспособности; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Штат 800 человек.

Технология и предпринимательство, Менеджмент организации