- организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников; - оформление заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с работниками; - организация подбора кандидатов на работу; - ведение учета личного состава, учета предоставления отпусков работникам, листов временной нетрудоспособности, табельный учет персонала; - хранение и заполнение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников, архива личных дел и другой и другой установленной документации по персоналу, выдача справок о трудовой деятельности; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и своевременная сдача в архив; - организация и контроль документооборота; - составление писем, запросов и других документов, подготовка ответов авторам писем; - подготовка и проработка хозяйственных договоров; - организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководства; - телефонное обслуживание руководства и работников; - подготовка к проведению совещаний; - составление, оформление, редактирование служебных документов.

Институт права, экономики и управления, Юриспруденция