Старший диспетчер (на ТЭЦ ПС 110 кВ)

ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Старшего диспетчера (вахтовым методом) в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Обязанности:

Обеспечение оперативно-диспетчерского управления объектами электрохозяйства ГОКа в сетях 110 / 10 кВ.

1. Руководит работой оперативно-диспетчерской смены электрических сетей и электроустановок (подстанции уровня напряжения 110/10 кВ, Распределительные пункт 10 кВ, линий передачи электрической энергии и мощности);
2. Осуществляет контроль за оперативно-технологическим управлением оборудованием и воздушными линиями, находящимися в технологическом управлении или ведении энергослужбы подразделения и смежных технологических переделов. Координация действий оперативного персонала электрослужбы ГОКа;
3. Осуществляет оперативное взаимодействие с диспетчерами сетевых организаций и регионального диспетчерского управления (далее - РДУ) в соответствии с установленным регламентом;
4. Выдает разрешения на подготовку рабочих мест и на допуск бригады к работе в электроустановках;
5. Организует допуск ремонтного персонала к работам на оборудовании, подготовку мест для этих работ в соответствии с требованиями правил безопасности, а по окончанию работ приемку рабочих мест и постановки его в резерв силами оперативного персонала или подготовку оборудования к включению в работу;
6. Организует обходы и осмотры оборудования и рабочих мест, во время которых проверяется соблюдение установленных режимов работы оборудования, состояние оборудования, порядок на рабочих местах;
7. Контролирует ознакомление подчиненного персонала с распорядительными, нормативными, организационными документами, введенными на Предприятии и распространяющимися на их деятельность. Организует контроль за исполнением этих документов;
8. Обеспечивает соблюдение персоналом оперативно-диспетчерского участка (далее участка) установленных требований промышленной, пожарной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, применение безопасных приемов при производстве всех видов работ на объектах электроснабжения Предприятия;
9. Осуществляет допуск к работе подчиненных работников, в соответствии с установленными требованиями и правилами;
10. Отстраняет от работы (не допускает к работе) подчиненных работников:

• появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
• не прошедших установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

1. Организует планирование, анализ деятельности подразделения;
2. Участвует в проведении внутренних и внешних аудитов, плановых, внеплановых проверках;
3. Разрабатывает мероприятия и руководит устранением выявленных (в том числе при аудитах) несоответствий и причин, вызвавших эти несоответствия, обеспечение их своевременного выполнения;
4. Организует и проводит противоаварийные учения подчиненному персоналу;
5. Организует и участвует в работе комиссии по проверке знаний подчиненного персонала;
6. Ведет учет рабочего времени подчиненного персонала;
7. Выдает наряд-допуски и распоряжения на производство работ. Не допускает выполнения работ, требующих выдачи нарядов и распоряжений без их оформления;
8. Организует проведение подчиненным работникам оперативно-диспетчерского участка всех необходимых инструктажей по безопасному производству работ с оформлением их в специальных журналах, контрольных книжках или нарядах;
9. Обеспечение соблюдения работниками Подразделения и Подрядных организаций требований по промышленной безопасности и охраны труда, экологии;
10. При несчастных случаях организует оказание первой помощи пострадавшему и его доставку в медпункт;
11. Исполняет обязанности начальника Оперативно-диспетчерского участка при его отсутствии.

Требования:

- Высшее (техническое) образование, квалификация «инженер-электрик»;
- Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
- Отсутствие медицинских противопоказаний;

- Наличие действующего допуска по электробезопасности (V группа).

Условия труда:

- график работы: вахта в г. Норильск, график вахты 50/40;

- проживание за счет средств работодателя: благоустроенное модульное общежитие;

- приобретение билетов в г. Норильск и на междувахтовый отдых;
- заключение бессрочного трудового договора;
- оплата междувахтового отдыха;

- ежегодный отпуск - 28 календарных дней, северный отпуск - 24 календарных дня;
- предоставление ДМС (после прохождения испытательного срока).

В случае готовности стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!