Ведущий инженер по информационной безопасности

На данный момент в компании АО «Интер РАО – Электрогенерация», филиал Уренгойская ГРЭС, открыта вакансия «Ведущий инженер по информационной безопасности».

Обязанности:

• Управление правами доступа пользователей автоматизированных систем управления;
• Устранение уязвимостей в результате мониторинга инцидентов ИБ;
• Планирование, разработка и внедрение мероприятий по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры (ОКИИ);
• Выполнение резервного копирования конфигураций и баз данных комплексов средств защиты информации, настройка СКЗИ;
• Настройка сетевого оборудования, выполняющего функции по ИБ;
• Настройка правил корреляции событий в SIEM, ISIM;
• Участие в расследовании инцидентов ИБ.

Требования:

• Высшее профильное образование или наличие сертификата по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность» (не менее 360 часов);
• Знание способов и методов защиты информационных систем (включая следующие технологии: защита от вредоносного кода, DLP, SIEM, СЗИ от НСД, сканеры анализа защищенности, IDS / IPS, средства межсетевого экранирования);
• Опыт организации процессов обеспечения безопасности ОКИИ, АСУ ТП или ключевых систем;
• Общие знания в области сетевых и информационных технологий, серверной виртуализации.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
• Очный формат работы;
• Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 20% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• Бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года;
• Льготная пенсия при выработке северного стажа;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.