Требования к уровню образования, знаниям:
Высшее профессиональное образование
Наличие знаний, умений и навыков по видам деятельности:
- законодательные акты, регламентирующие производственно - хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к опыту работы:
Опыт работы в аналогичной должности в отраслевой компании на уровне руководителя отдела или заместителя не менее 2-х лет.
Обязанности:
- Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
- Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
- Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
- Обеспечивает: Методическое руководство правовой работой на предприятии.Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе. Подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
- Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
- Осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
- Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
- Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
- Разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам.
- Принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Условия работы:
- График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни;
- Режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 9.00 до 18-00. Перерыв на обед с 13.00-14.00
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ
Оплата труда:
Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
Социальное обеспечение:
Добровольное медицинское страхование;
Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
Участие в корпоративных программах обучения и развития.