Ведущий специалист Службы информационных технологий и связи
(Филиал «Уренгой бурение» ООО «Газпром бурение»)
ООО «Газпром Бурение»
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Новый Уренгой
Не менее 3 лет
Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее техническое образование, стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
Требования к опыту работы:
- Опыт работы с серверным и сетевым оборудованием HP, Huawei, Cisco, Netapp;
- Знание и опыт работы с серверными приложениями и операционными системами Windows, Linux, IBM, VMware.
Обязанности:
- Конфигурирование серверных систем Windows, Linux, IBM, VMware;
- Мониторинг, контроль и восстановление работоспособности установленного серверного и сетевого оборудования;
- Работа с пользователями, организация доступа к серверным системам;
- Обеспечение своевременного копирования и резервирования, данных филиала.
Условия работы:
- График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни
- Режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00 (допустим режим ненормированного рабочего дня);
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера до 24 календарных дней, за работу в режиме ненормированного рабочего дня - до 3 календарных дней.
Оплата труда:
- Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Организация питания;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
