Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее образование по направлению деятельности;
- Знание устройства , назначения, конструктивных особенностей, основных технико-экономических характеристик транспорта;
- Знание правил перевозки грузов;
- Знание правил оформления перевозимых грузов;
- Знание требований к дорожной безопасности при перевозки грузов;
- Знание порядка ведения учета и отчетности на транспорте;
Требования к опыту работы:
- Опыт работы на инженерно-технических должностях в сфере логистики в газовой промышленности или смежных отраслях (не менее 5-ти лет);
Обязанности:
- Руководить деятельностью сотрудников службы, осуществлять их расстановку;
- Организовывать и контролировать разработку годовых, квартальных, месячных и оперативных планов-графиков транспортных перевозок на основе утвержденной производственной программы;
- Организовывать внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок;
- Обеспечивать контроль за рациональным использованием транспортных средств;
- Организовывать и контролировать проведение тендерных мероприятий по транспортным услугам;
- Организовывать и контролировать распределение техники по объектам филиала;
- Организовывать работы по взаимодействию и контролировать постановку на учет, снятие с учета, изменение регистрационных данных в органах ГИБДД и Гостехнадзора транспорта предприятия, вагон-домов;
- Организовывать и контролировать перевозку доставку на объекты выполнения работ оборудования, МТР;
- Организовывать и контролировать перевозку вахтовых бригад на всех видах транспорта.
- Контролировать деятельность подрядных организаций, предоставляющих транспортные услуги
Условия работы:
- Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 8.00 до 17.00, возможен ненормированный рабочий день;
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ.
Оплата труда:
- Окончательная заработная плата обсуждается с финальными кандидатами
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Обеспечение корпоративной мобильной связью;
- Организация питания;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.