Заместитель начальника службы силовых верхних приводов

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Требования к образованию и опыту работы:

  • высшее техническое образование,
  • опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в холдинговых буровых компаниях;
  • опыт работы по обслуживанию и ремонту систем верхнего привода;
  • знание технологии организации работ, проектно-сметной документации, технических условий производство работ на буровых установках: F-320 EA/DEA – M, БУ-5000/320 ЭК-БМЧ, БУ-6000/400 ЭК-БМЧ, Бентек НR-5000, МБУ-3200/200 «Уралмаш», БУ-3200/200 ЭУК и других.
  • знание ПК и программ MS Office, 1С, Lotus Notes IBM.

Обязанности:

  • организация работы технического персонала службы СВП и решение текущих вопросов, касающихся предоставления Компанией услуг по сервису СВП;

  • решение вопросов, связанных с исполнением договоров в рамках оказания персоналом службы услуг по обслуживанию и ремонту СВП;

  • обеспечение работоспособности систем верхнего привода при проведении работ по строительству скважин;

  • обеспечение организации учета и хранения СВП, запасных частей, инструментов и приспособлений;

  • обеспечение качественного и своевременного выполнения регламентных работ по обслуживанию ремонту и эксплуатации СВП;

  • обеспечение строгого соблюдения работниками службы стандартов качества, промышленной безопасности, охраны здоровья и защиты окружающей среды, политик и процедур Компании.

Условия работы:

  • работа в районе крайнего севера;
  • вахта 30 на 30 или основной график (40-часовая рабочая неделя) при постоянном проживании в г. Новый Уренгой;
  • оформление, льготы, компенсации согласно Трудовому кодексу РФ, Коллективному договору.

Оплата труда:

  • конкурентная заработная плата, обсуждается с финальными кандидатами;
  • премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).

Социальное обеспечение:

  • добровольное медицинское страхование;
  • предоставление общежития или компенсация затрат аренды жилья;
  • организация реабилитационно-восстановительного лечения;
  • компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
  • организация летнего отдыха для детей работников;
  • участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
  • участие в корпоративных программах обучения и развития.

Адрес

Новый Уренгой, Промышленная улица, 11

Вакансия опубликована 11 марта 2020 в Новом Уренгое

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей