Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее экономическое образование или техническое по специализации "Бурение нефтяных и газовых скважин", «Разработка нефтяных и газовых месторождений», «Геология нефти и газа».
- Знание структуры стоимости строительства скважины;
- Знание методов формирования основных финансовых показателей (выручка, себестоимость, производственная прибыль, рентабельность, EBITDA);
- Знания принципов формирования сметной стоимости строительства
- Знание основ договорной работы.
- Знание ПК и программ MS Office.
Требования к опыту работы:
- Опыт работы в экономических структурах в производственных отраслях (нефтегазовая сфера – преимущество)
- Опыт работы в службе по работе с заказчиком (буровые и сервисные подрядчики)
- Опыт работы в договорных отделах (служба бурения у Заказчика)
Обязанности:
- Формирует коммерческие предложения (методом от затрат);
- Формирует пакеты документов для подачи коммерческих предложений;
- Сопровождение Доходных договоров;
- Официальная переписка с Заказчиками.
Условия работы:
- График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни;
- Режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00;
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера до 24 календарных дней, за работу в режиме ненормированного рабочего дня - до 3 календарных дней.
Оплата труда:
- Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
- Иногородним предоставляется компенсация затрат по найму жилья;
- Добровольное медицинское страхование;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
