Начальник отдела кадров и социального развития Уренгойского филиала
В архиве с 3 июня 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новый Уренгой, Набережная улица, 47А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять планирование и контроль работы группы подбора персонала, анализ показателей. Поиск и подбор персонала на производственные и офисные позиции.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое). Опыт работы в крупных производственных организациях не менее 2-х лет. Отличные знания ПК...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание и совершенствование Системы мотивации персонала в части: консолидации, анализа и обработки данных, мониторинга рынка оплаты труда, анализа информационных материалов...
Высшее (экономическое /экономика труда) образование и стаж работы в должности «экономист по труду» (экономист по нормированию, экономист по зп).
Начальник отдела труда и заработной платы
до 180 000 ₽Новый Уренгой
Опыт от 3 до 6 лет
Бюджетирование затрат на персонал: анализ производственной программы, составление бюджета, факторный анализ отклонений. Работа с организационной структурой и штатным расписанием: подготовка...
Опыт работы в нефтегазовом секторе будет преимуществом. Высшее (экономическое) образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание вахтового метода...
Новый Уренгой, Набережная улица, 47А