Требования к уровню образования, знаниям:

• высшее профессиональное образование, техническое, специализация «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Геология нефти и газа», «Разработка нефтяных и газовых месторождений»

Требования к опыту работы:

• опыт работы в аналогичной должности в отраслевой компании (бурение, капитальный ремонт скважин, проекты крупных сервисных (нефтегазовых) или нефтегазодобывающих компаний) не менее 3-х лет, опыт работы в должности «полевого» инженера, мастера – будет дополнительным преимуществом
• опыт работы с компьютером - MS Office: Excel, Word, Power Point на уровне опытного пользователя
• опыт работы в 1С:Предприятие

Обязанности:

• согласование с заказчиком сервисных подрядчиков, изменения номенклатуры МТР и оборудования от предусмотренных доходным договором
• ведение баланса времени при испытании скважин, представление интересов Общества при проверке выполненных объемов работ
• подготовка и формирования первичной документации при выполнении дополнительных или сверхнормативных работ при испытании скважин
• контроль подготовки подтверждающей первичной документации супервайзингом при испытании скважины.
• участие в подготовке ИСР при испытании скважин
• осуществление деловой связи с заказчиком и научными организациями по вопросам строительства скважин в рамках компетенции службы
• ведение претензионной работы.

Условия работы:

• НЕ ВАХТА,
• г. Новый Уренгой
• график работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни
• режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00 (допустим режим ненормированного рабочего дня)
• оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера до 24 календарных дней, за работу в режиме ненормированного рабочего дня - до 3 календарных дней.

Оплата труда:

• заработная плата обсуждается с финальными кандидатами,
• премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).

Социальное обеспечение:

• Добровольное медицинское страхование
• Организация питания
• Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно)
• Организация реабилитационно-восстановительного лечения
• Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ), лечение зубов
• Организация летнего отдыха для детей работников
• Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях
• Участие в корпоративных программах обучения и развития